Menschen vertrauen Ärzten, Ärzte steuern Krankenhäuser. Unsere Ärzte übernehmen Verantwortung !

Eine gute Auswahl der „Human Resources“ in medizinischen Einrichtungen hat zwei grundlegende Aspekte: Qualität und Investitionssicherheit.

Für Patienten ist die Erhaltung der Gesundheit von höchster Bedeutung. Entscheidungen die das medizinische Personal tätigt, dürfen nicht leichtfertig ausgeübt werden.

Daher liegt es in der Natur der medizinischen Branche, dass das kontinuierliche Streben nach bestmöglicher Qualität und Teamarbeit absolute Priorität haben muss. Daran knüpft Medic Screening an. Teamarbeit und Vertrauensgewinn bilden die wesentlichen Faktoren für die direkte und indirekte Qualität Ihres medizinischen Personals beim Kontakt mit Ihren Patienten.

  • Besondere Führungseigenschaften
  • sicherheitskritisches Denken
  • und eine hohe Kundenorientierung

sind daher die Eckpfeiler unserer Bewerberauswahl.

Eine Auslagerung der Personalservices an Medic Screening bietet Ihnen viele Vorteile:

  • Mehr Kosteneffizienz
  • Projekt-Abrechnung
  • Kompetente Entlastung von Routine-Arbeiten
  • Konzentration auf das eigene Kerngeschäft
  • Erweiterung der Kapazitäten durch Experten ohne hohe Fix Kosten

Bei der Berücksichtigung der Verantwortung eines Arztes/Ärztin oder Pflegedienstkraft gegenüber seinen Patienten werden Sie schnell feststellen, dass sich die Kosten professioneller Verfahren für die Eignungsfeststellung gegenüber dem erzielbaren Nutzen des Mitarbeiters deutlich relativieren.

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